2024年度中层管理人员考核述职述廉测评会成功召开

2025年3月20日，公司组织召开2024年度中层管理人员考核述职述廉测评会。会议由公司党委副书记、总经理涂建主持，公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表参加会议。

会上，公司党委书记、董事长吴永贵指出，一是要以此次述职述廉为契机，紧紧围绕公司战略决策部署，理清工作思路，做好本年度各部门工作谋划。二是要深刻查找工作上的差距和不足，坚持以述促改，全面提升自身管理水平与部门职工综合能力，以适应不断变化的市场环境与发展需求。三是要在团结协作上持续用力，充分调动广大职工干事创业的积极性和主动性，形成工作合力确保工作有序推进。四是要做好人才“引育留用”文章，紧盯公司发展需求壮大人才队伍，突出专业人才培育，持续拓展发展空间。五是要抓好分管领域内党风廉政建设工作，聚焦部门关键环节、关键岗位，将廉洁责任意识融入日常工作各个环节，坚决不越红线。随后中层管理人员逐一述职述廉，分别从思想政治学习、工作履职、廉洁作风等五方面进行全面总结，提出面临的困难挑战与下一步工作思路。参会人员分别对中层管理人员2024年度述职述廉情况进行现场测评。

以此次述职述廉测评会为契机，中层管理人员通过“述”地实在、“点”地透彻、“测”得民主，持续夯基础、破难题、提质效，为推动公司2025年各项工作顺利开展打下坚实基础。